Código de ética de TES VSETÍN s.r.o.

El código de ética de la empresa contiene los principios y reglas de comportamiento y conducta básicos dentro de la empresa respecto a los clientes y todos los demás colaboradores. Mediante su código de ética la empresa se compromete plenamente a cumplir las reglas y procedimientos que se especifican a continuación. El código no tiene fuerza legal, pero su contenido y misión complementan una amplia gama de reglas estatutarias y legales.

Cumplimiento con la ley y las normas:

  • En todos los ámbitos de nuestra actividad empresarial nos regimos por las leyes, reglamentos y regulaciones similares en vigor.

Clientes y suministradores:

  • Actuamos profesionalmente. Desarrollamos nuestros negocios de conformidad con la ley y la ética. Esperamos lo mismo de nuestros colaboradores comerciales y suministradores.
  • Respetamos las decisiones acordadas que siempre están en conformidad con las leyes, normas y reglamentos, así como con las condiciones y términos acordados de comercio y las reglas generales de comportamiento.
  • Promovemos una comunicación abierta. Toda la información disponible la estamos dispuestos a proporcionar con responsabilidad, seriedad, honestidad y a su debido tiempo.

Calidad, seguridad laboral y protección del medio ambiente:

  • La calidad de nuestros productos, el nivel de los servicios proporcionados y el cumplimiento estricto de los plazos son los más altos valores que los clientes pueden obtener de nosotros.
  • Cuidamos rigurosamente el cumplimiento de los principios de la seguridad laboral y la prevención de los riesgos relacionados.
  • Aplicamos activamente los principios de protección del medio ambiente.

Empleados:

  • Respetamos los principios de trabajo en equipo. Vamos hacia un objetivo común, colaboramos y confiamos los unos en los otros.
  • Honramos las buenas relaciones interpersonales, incluyendo las relaciones entre los empleados y sus encargados.
  • Promovemos el crecimiento profesional y una remuneración justa de todos los empleados.
  • Siempre y en todas las circunstancias protegemos los intereses de la empresa. Mantenemos la confidencialidad de la información que hemos obtenido en el trabajo para la empresa, incluso en la vida privada. Nunca, bajo ninguna circunstancia, utilizamos la información confidencial para nuestro propio beneficio o el beneficio de un tercero, ni siquiera después de haber finalizado nuestro empleo.
    Se considera confidencial toda la información en cualquier formato que conocemos, directa o indirectamente, que se haya generado desarrollando cualquier actividad para la empresa.
  • Tenemos una mentalidad positiva, vemos los problemas como desafíos.
  • Todos los empleados son responsables no sólo de ellos mismos sino de toda la empresa, a la que representan con su trabajo, conducta y comportamiento.

Accionistas:

  • Actuamos de manera abierta y honesta. Proporcionamos toda la información relevante que es de utilidad para nuestros accionistas y colaboradores, incluyendo la situación financiera, el rendimiento, la propiedad y la gestión de la empresa.