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Vision, Werte und ethischer Kodex

Vision und Werte

Auf Basis seiner 100-jährigen Erfahrung bei der Herstellung elektrischer Maschinen ist TES ein weltweit präferierter technologischer Partner für seine Kunden im Bereich maßgeschneiderter, rotierender, elektrischer Maschinen, Getriebe und ihrer Komponenten.

Sicherheit

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter und unserer Produkte sind unsere oberste Priorität.

Gesetze

Integrität und Recht sind wertbildende Faktoren im Unternehmen und für unsere Kunden.

Ökologie

Wir stehen für einen nachhaltigen Umgang mit der Natur und orientieren unser Handeln an unserem Umweltmanagementsystem.

Region

Wir orientieren unsere Unternehmensentwicklung an den Bedürfnissen der Region.

Mitarbeiter

Respekt und gegenseitige Wertschätzung zeichnen unsere Zusammenarbeit aus und bringen das berufliche Fortkommen mit den familiären Aufgaben unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Einklang.

Lieferanten

Zur Realisation unsere Ziele kooperieren wir nur mit zuverlässigen Lieferanten im Rahmen strategischer Partnerschaften.

Kundenbedürfnisse

Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln Lösungen für unsere gemeinsame Zukunft.

Projekte

Wir realisieren mit unseren Kunden Projekte, die für beide Seiten einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg ermöglichen.

Verbesserungen

Jeder Tag bietet uns eine neue Chance, unsere Produkte, Dienstleistungen und Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und Mitarbeitern kontinuierlich weiter zu verbessern.

Qualität

Wir arbeiten ständig an der Verbesserung der Qualität jedes Produktes und unserer Geschäftsprozesse.

Lösungen

Wir garantieren, dass wir unsere anspruchsvollen Kundenversprechen einlösen.

Ethischer Kodex des Unternehmens TES VSETIN a.s.

Der ethische Kodex unseres Unternehmens enthält grundlegende Prinzipien und Regeln für das Verhalten und Handeln innerhalb des Unternehmens gegenüber unseren Kunden und allen anderen Partnern. Das Unternehmen ist seinem ethischen Kodex und der Einhaltung der unten definierten Regeln und Verfahren verpflichtet. Der Kodex besitzt keine Gesetzeskraft, aber die Erfüllung und die Mission ergänzt eine breite Palette von rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben.

  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Normen

    In allen Bereichen unseres Unternehmens befolgen wir die geltenden Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften.
  • Kunden und Lieferanten

    Wir handeln professionell. Unsere Geschäfte verfolgen wir mit einer Weise, die mit dem Gesetz und Ethik übereinstimmen. Dasselbe erwarten wir von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten. Wir respektieren die ausgehandelten Entscheidungen, die immer in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Normen und Vorschriften stehen, sowie die vereinbarten Bedingungen und die allgemeinen Regeln des guten Benehmens. Wir fördern eine offene Kommunikation. Alle stellen alle verfügbaren Informationen verantwortungsvoll, ernsthaft, wahrheitsgemäß und zeitnah zur Verfügung.
  • Qualität, Arbeit und Umweltschutz

    Die Qualität unserer Produkte und unserer Dienstleistungen und Einhaltung der Compliance-Regeln stellen für uns hohe Werte dar, die unsere Kunden von uns erwarten können. Wir befolgen die Grundsätze der Risikoprävention zur Arbeitssicherheit. Wir wenden die Grundsätze des Umweltschutzes aktiv
  • Mitarbeiter

    Wir respektieren die Grundsätze der Teamarbeit. Zusammen streben wir ein gemeinsames Ziel an, wir kooperieren und vertrauen uns gegenseitig. Wir fördern die interne Kommunikation unserer Mitarbeiter und zwischen den Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung und faire Entlohnung aller Mitarbeiter. Wir schützen immer und zu allen Zeiten die Interessen des Unternehmens. Wir bewahren die Vertraulichkeit der Informationen, die wir während der Arbeit für das Unternehmen erhalten, auch in unserem Privatleben. Nie und unter keinen Umständen werden wir die vertraulichen Informationen zu unserem eigenen Vorteil oder zum Vorteil einer anderen Person nutzen, auch nicht nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Als vertrauliche Informationen betrachten wir alle Informationen in jeglicher Form, welche wir im Geschäftsverkehr für das Unternehmen, direkt oder indirekt, erhalten. Wir sehen das Positive. Probleme sehen wir als Herausforderungen, die wir lösen möchten. Jeder Mitarbeiter hat eine Verantwortung nicht nur für sich, sondern auch für das gesamte Unternehmen, welches er durch seine Arbeit, Handlungen und Verhalten repräsentiert.
  • Aktionäre

    Wir handeln offen und ehrlich. Wir stellen alle Informationen zur Verfügung, die für unsere Aktionäre und Partner, einschließlich Informationen über unsere finanzielle Situation, Performance, Eigentümerstruktur und Management, von Relevanz sind.

Umfang des Managementsystems

Die Organisationsstruktur der Unternehmensführung ist im Hinblick auf langfristiges Wachstum, Stabilität und die Entwicklung des Humanpotenzials definiert.

Das Managementsystem wird auf alle Aktivitäten, Produkte und Dienstleistungen angewendet, die die Organisation ihren Mitarbeitern und Personen, die für sie tätig sind, oder im Rahmen ihres Auftrags innerhalb der ermittelten Prozesse, zur Verfügung stellt.

Das Managementsystem ist auf alle Umweltaspekte und Auswirkungen der Aktivitäten und Dienstleistungen des Unternehmens implementiert.

Das System wird im gesamten Unternehmen eingeführt, mit Ausnahme der zu vermietenden Räumlichkeiten, in denen der Küchenbetrieb seinen vertraglichen Bestimmungen entspricht.

Das Managementsystem umfasst Tätigkeiten in der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von elektrischen Rotationsmaschinen, der Herstellung von Stanzwerkzeugen und Maschinenteilen, einschließlich des zugehörigen Schweißprozessmanagements nach zertifizierten Standards (siehe unten). Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service von Schaltschränken mit Steuerungssystemen für Aufzugstechnik, elektrischen Antrieben, technologischen Linien und Prüfständen. Entwicklung, Produktion und Service von Einzelmaschinen. Produktion gemäß der bereitgestellten Dokumentation. Die Organisation ist auch für das Management von ausgelagerten Prozessen verantwortlich.

Company Policy